Compétitivité et emploi
Le Pôle BFCare organise des actions de maillage afin de permettre aux industriels d’accroître leur compétitivité et l’employabilité de leurs collaborateurs.
Séminaires permettant les échanges entre experts publics et privés sur un thème industriel, technologique, et ou réglementaire permettant aux membres d’accroître leurs compétences.
Groupes de travail proposés par les membres pour débattre et trouver des solutions sur des problématiques communes.
Découvrez un exemple d’initiative BFCare: une vidéo réalisée sur le bon usage des médicaments.
Consultez l’agenda pour découvrir les prochains groupes de travail.
Formations/ conférences organisées par le pôle BFCare et ses partenaires : les institutions et les organismes de formation, afin de développer les compétences des collaborateurs, sensibiliser les jeunes sur la filière santé et attirer de nouveaux talents.
Exemple de formations :
WEBINAIRE sur les Impacts de la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 sur la formation des collaborateurs en entreprise, Dijon, le Jeudi 4 juillet. Voir la vidéo du webinaire
Utilisation du réseau Linkedin pour diffuser les CV, offre /demande de stage, offre d’emploi au sein de son réseau.